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序号 | 处罚原因 | 处罚结果 | 处罚金额(元) | 处罚机关 | 处罚日期 | 决定文书号 | 操作 |
|---|
1 | 违反相关政策法规 | 责令停止违法行为，并处罚款 | -- | 上海市闵行区环保局 | 2014-06-11 | -- |
信用中国 5 
序号 | 决定文书号 | 决定文书名称 | 许可内容 | 有效期自 | 有效期至 | 许可机关 | 操作 |
|---|
1 | JY33101120004931 | 食品经营许可 | 单位食堂：热食类食品制售 | 2021-01-20 | 2026-01-19 | 上海市闵行区市场监督管理局 | |
2 | MHPX20210393 | 排水许可 | 上海建工建材科技集团股份有限公司第三构件厂排水许可 | 2021-07-26 | 2026-07-25 | 上海市闵行区水务局 | |
3 | MHGX20200011 | 取水许可 | 取水许可变更 | 2020-10-29 | 2024-10-20 | 闵行区水务局 | |
4 | 闵行人社工时审(2022)第1063号 | 准予企业实行其他工作时间制度决定书 | 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[94]503号）的规定，经研究，同意你单位拌机操作工、仓储工、锅炉工、后勤服务员、生产管理员、试验员、现场管理员、张拉工岗位人员自2022年11月26日至2024年11月25日期间实行以季为周期综合计算工时工作制。 对于实行综合计算工时工作制的员工，你单位应严格执行轮休计划，生产旺季增加的工作时间须在生产淡季以集中休息或轮休的方式安排员工补休，确保员工综合计算周期内的平均周、日工作时间与法定标准工作时间基本相符。 你单位应根据上述原则制定具体实施办法，适当限制最高日工作时间，确保员工的休息权利。 你单位须将实行综合计算工时工作制的人员范围及轮休计划，及时向全体员工公示。 ...更多 | 2022-11-26 | 2024-11-25 | 上海市闵行区人力资源和社会保障局 | |
5 | MHPX20220402 | 城镇污水排入排水管网许可 | 上海建工建材科技集团股份有限公司第三构件厂 | 2022-12-05 | 2027-12-04 | 上海市闵行区水务局 |
开庭公告 1
序号 | 案由 | 案号 | 身份 | 当事人 | 法庭 | 开庭日期 | 操作 |
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1 | 提供劳务者受害责任纠纷 | （2020）浙0922民初237号 | 被告 | 原告： D某某,Z某某,Z某某,Z某某 被告： 上海建工材料工程有限公司第三构件厂,嵊泗县源诚建筑科技有限公司,J某某 | 嵊泗县人民法院 | 2020-08-19 |
收起