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深圳劳动关系研究院

正常粤港澳大湾区珠三角华南民营企业

法定代表人：吴桐

统一社会信用代码：52440300MJL185620P

联系方式：

注册资本： 16万元

备案地：-

注册地址：

经营状况：建设库通过互联网公开数据分析，企业共有

良好行为：

信用行为：建设库通过互联网公开数据分析，企业存在

企业简介：深圳劳动关系研究院成立于2018-01-24，法定代表人为吴桐，注册资本为16万元，统一社会信用代码为52440300MJL185620P，经营范围包含1、承担政府部门委托关于劳动关系的调研课题，分析评估深圳市劳动关系形势状况，为深圳市劳动关系政策或相关政策制定提供理论支撑和数据支持。2、研究比较市场经济国家（地区）劳动关系特点及政策，研究分析全国劳动关系发展趋势及相关劳动政策，开展新业态劳动用工问题研究，做好政策储备。3、总结和提炼地方性的和谐劳动关系构建的经验做法，探索中国特色和谐劳动关系构建机制。 4、为用人单位构建和谐劳动关系提供政策法律咨询服务并组织开展相关方面的论坛研讨，政策答疑和业务指导。5、承接政府部门委托的有关构建和谐劳动关系的项目和服务。。该公司目前的经营状态为正常。展开

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安全许可证 0

备案地 0

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基本信息 1

企业名称

深圳劳动关系研究院

社会信用代码

52440300MJL185620P

法定代表人

吴桐

登记状态

正常

成立日期

2018-01-24

注册资本

16万元

实缴资本

核准日期

组织机构代码

工商注册号

纳税人识别号

52440300MJL185620P

企业类型

民办非企业单位

营业期限

纳税人资质

所属地区

广东省

登记机关

深圳市民政局

人员规模

参保人数

企业英文名称

经营范围

1、承担政府部门委托关于劳动关系的调研课题，分析评估深圳市劳动关系形势状况，为深圳市劳动关系政策或相关政策制定提供理论支撑和数据支持。2、研究比较市场经济国家（地区）劳动关系特点及政策，研究分析全国劳动关系发展趋势及相关劳动政策，开展新业态劳动用工问题研究，做好政策储备。3、总结和提炼地方性的和谐劳动关系构建的经验做法，探索中国特色和谐劳动关系构建机制。 4、为用人单位构建和谐劳动关系提供政策法律咨询服务并组织开展相关方面的论坛研讨，政策答疑和业务指导。5、承接政府部门委托的有关构建和谐劳动关系的项目和服务。