序号 | 处罚原因 | 处罚结果 | 处罚金额(元) | 处罚机关 | 处罚日期 | 决定文书号 | 操作 |
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1 | 发行人上海分公司聘用未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的外国人,违反《中华人民共和国出境入境管理法》第四十三条第一款规定 ...更多 | 处罚金额10,000元。 | 10000 | 上海市公安局杨浦分局 | 2020-04-21 | 沪公杨刑罚决字〔2019〕101378号 |
序号 | 决定文书号 | 决定文书名称 | 许可内容 | 有效期自 | 有效期至 | 许可机关 | 操作 |
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1 | 闵行人社工时审(2022)第836号 | 准予企业实行其他工作时间制度决定书 | 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[94]503号)的规定,经研究,同意你单位设计人员岗位人员自2022年11月01日至2024年10月31日期间实行不定时工作制。 对于实行不定时工作制的员工,你单位应在保障其身体健康的基础上,采用适当的工作和休息方式,确保员工的休息休假权利。 你单位须将实行不定时工作制的人员范围及轮休计划,及时向全体员工公示。 ...更多 | 2022-11-01 | 2024-10-31 | 上海市闵行区人力资源和社会保障局 | |
2 | 无 | -- | 对增值税防伪税控系统最高开票限额的审批 | -- | 2099-12-31 | 上海市静安区税务局第十一税务所 | |
3 | 空 | -- | 对增值税防伪税控系统最高开票限额的审批 | -- | 2099-12-31 | 上海市静安区税务局第十一税务所 | |
4 | 闵行人社工时审(2022)第836号 | 准予企业实行其他工作时间制度决定书 | 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[94]503号)的规定,经研究,同意你单位设计人员岗位人员自2022年11月01日至2024年10月31日期间实行不定时工作制。 对于实行不定时工作制的员工,你单位应在保障其身体健康的基础上,采用适当的工作和休息方式,确保员工的休息休假权利。 你单位须将实行不定时工作制的人员范围及轮休计划,及时向全体员工公示。 ...更多 | 2022-11-01 | 2024-10-31 | 上海市闵行区人力资源和社会保障局 |
序号 | 案由 | 案号 | 身份 | 当事人 | 法庭 | 开庭日期 | 操作 |
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1 | 合同纠纷 | (2023)赣0521民初852号 | 原告 | 原告: 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司上海分公司 被告: 分宜县永星置业有限公司 | 分宜县人民法院 | 2023-06-19 | |
2 | 劳动合同纠纷 | (2023)沪01民终4845号 | 原告 | 原告: 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司上海分公司 被告: G某某 | 上海市第一中级人民法院 | 2023-06-07 | |
3 | 劳动合同纠纷 | (2022)沪0112民初41212号 | 被告 | 原告: G某某 被告: 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司上海分公司 | 上海市闵行区人民法院 | 2022-11-25 | |
4 | 服务合同纠纷 | (2022)苏0903民初865号 | 原告 | 原告: 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司上海分公司 被告: 盐城和融房地产开发有限公司 | 盐城市盐都区人民法院 | 2022-07-29 | |
5 | 服务合同纠纷 | (2022)苏0903民初865号 | 原告 | 原告: 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司上海分公司 被告: 盐城和融房地产开发有限公司 | 盐城市盐都区人民法院 | 2022-03-22 | |
6 | 房屋租赁合同纠纷 | (2020)沪0110民初4321号 | 被告 | 原告: 上海杨浦中央社区发展有限公司 被告: 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司上海分公司,深圳市华阳国际工程设计股份有限公司 | 杨浦 | 2020-05-07 |