炸裂!中铁五局，官宣全局干部员工要过紧日子了？央国企工程人悬着的心终于“死了”

引言：寒冬已至，未来已来，建筑行业进入存量竞争时代，中铁五局官宣提倡要过紧日子，为了以后让员工过上好日子！

1、4月13日，中铁五局官方公众号上，喊话全局干部员工要过紧日子了！

2、四个提倡：自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献、开拓创新。

3、中铁五局是中国中铁的骨干成员企业，建于1950年，公司业务范围包括铁路、公路、桥梁、隧道、市政、房建等多个领域，具有铁路、建筑、公路、市政公用工程施工总承包特级资质，工程设计公路、市政、建筑甲级资质。   

4、2023年度，中铁五局在职员工的数量为29,135人。净利润：中铁五局2023年实现净利润为人民币6.50亿元。

5、曾经，建筑工程央企是无数土木人趋之若鹜的选择。但时过境迁，要节衣缩食了。“大钱大方、小钱小气”，集中财力办大事。

6、前段时间，中铁五局拖欠农民工工资，被罚1.5万上了热搜。虽然处罚有点不痛不痒，但是是否是企业要过“紧日子”的信号？

7、提倡无私奉献，否意味着员工们的“苦日子”来了呢？寒气传传导给每一个员工，在行业压力下，各项业务指标的完成显然难度更大，肩上的任务也重了不少。“早八晚九忙得每天只顾上吃一顿饭”……中铁、中交、中建的央国企基层工程人已经开启了“内卷”模式。

8、在紧日子、严日子里，做好过苦日子的准备。可以预见，在未来几年，以稳定著称的工程央国企，会面对更严苛的工作考核。人才池，沉淀池，已经准备起来了。巴菲特的一句名：“只有当潮水退去时，你才会发现谁在裸泳！

9、苟住。不轻易跳槽，更不要裸辞。世人慌慌张张，只为碎银几两，偏这碎银几两，能保父母安康，可护幼子成长，可解万种慌张。

10、这个时代没有任何一个行业能安稳一辈子，央国企工程人悬着的心终于“死了”。自己的技能和本领才是安身立命之本。蓄能，向死而生！低谷时蓄力蛰伏，是为了来日飞得更高。

都说了（画饼？），我们不仅要活下去，而且要活得比现在更好，让员工更体面、更有尊严地生活。一起加油吧！

结语：2024年，中铁五局提出夯实基础、苦练内功、提高核心竞争力。如何聚焦高质量发展，通过优化经营布局、强化资源配置、精耕细作新兴领域等措施，推动企业高质量发展再上新台阶？我们静观其变。