中交一航局公开诚聘区域分公司负责人

来源:建设库 作者:建设库 2024-07-10 89472

为进一步完善公司市场经营布局,充分激发市场开发机构活力动力,增强市场开发功能,持续做大市场增量,选优配强区域分公司负责人,更好地推动公司高质量发展,按照公平、公正、竞争、择优的原则,突出“以业绩论英雄,英雄不论出处”的导向,现面向公司内外公开招聘部分区域分公司负责人,有关事项公告如下:


企业简介

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中交第一航务工程局有限公司,是世界500强企业——中国交通建设股份有限公司全资子公司,创建于1945年11月12日,是新中国第一支筑港队伍,也是我国规模最大的航务工程施工企业,素有“筑港摇篮”之美誉。一航局下设25个子公司,34个分公司、事业部,1个教育培训中心,1个财务共享中心,主要分布在天津、青岛、大连、秦皇岛、南京、武汉、郑州、广州、香港等地。截至目前,公司拥有长期在岗员工约11000人,总资产835亿元,各类工程船舶136艘,施工机械6216台(套)。


一航局目前拥有5项工程总承包特级资质、5项行业甲级设计资质、27项工程总承包一级资质和21项专业承包一级资质,经营领域包括基础设施投资、港口航道、跨海通道、远海深海、船坞船台和高速公路、桥梁、机场、轨道交通、大型成套设备安装、工业民用建筑、市政工程、房地产开发以及各类大中型建设项目。



多年来,一航局凭借一流的技术、装备和人才优势,先后承揽了神华黄骅港系列工程、长江口深水航道整治、京沪高铁、港珠澳大桥、深中通道等一系列国家重点工程,并承接了以毛里塔尼亚友谊港、赤道几内亚巴塔港、肯尼亚蒙内铁路、马来西亚东部沿海铁路等为代表的海外重点工程,创造了诸多国内乃至亚洲和世界水工、桥梁建设史上的“第一”“之最”。施工区域涉及国内30多个省市自治区,涉及亚洲、非洲、欧洲、大洋洲、拉丁美洲、南极洲的30多个国家和地区。


招聘岗位

公司部分区域经营分公司总经理。

(一)岗位名称

区域

机构名称

招聘岗位

招聘人数

机构驻地

国内

华南分公司

执行总经理

1

广州

西南分公司(主责四川区域市场开发)

执行总经理

1

成都

国外

中亚分公司

总经理

1

乌兹别克斯坦塔什干


(二)岗位职责

1.国内区域分公司执行总经理

(1)协助分公司总经理负责分公司各项行政及管理工作,贯彻落实公司发展战略及各项决策部署,制订年度工作计划,组织和带领全员完成年度经营目标和工作任务;

(2)负责对接集团区域总部、政府部门、平台公司、项目业主等公司内外部客户,统筹公司所属单位提供相应的支持服务,整合、拓展、维护内外部客户关系;

(3)统筹公司及所属单位在区域内经营资源,优化经营网点、织密经营网络,确保公司整体利益最大化;

(4)统筹区域内市场开发,组织、协调辖区内公司所属单位有序开展经营工作,强化信息统一管理,负责区域内市场信息收集、前期跟踪、对接策划及项目投标;

(5)协助分公司总经理负责分公司发展规划、制度体系建设和预算管理;

(6)统筹区域内公司地方政府平台备案工作,做好区域 信用 信用查询 信息评价、 信用 信用查询 中国等各项工作;

(7)协助公司对区域内实施的项目进行监管和协调。

2.国外区域分公司总经理

(1)负责中亚市场经营开发及生产履约监督管理工作;

(2)负责贯彻执行国家有关法律法规,建立健全公司中亚市场开发管理体系和规章制度,组织相关管理规章制度及标准的制定与修订;

(3)根据公司战略发展规划要求和施工生产的实际需要,组织编制公司中亚市场中远期经营工作规划及年/月度工作计划,并监督贯彻实施;

(4)负责中亚市场的调查研究,积极对接上层业主和建设管理部门,多渠道联系施工任务,积极开拓公司中亚市场经营业务;

(5)负责组织公司中亚市场招投标工作,开展投标项目可行性的经济分析,制定项目投标策略;

(6)负责组织召开年度/季度中亚经营工作会,组织制订并落实公司的年度/季度经营工作目标计划,负责公司中亚经营工作指标的全面管理工作;

(7)负责对公司中亚地区所属单位进行经营工作考核,对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核。


报名条件

(一)基本条件

符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求,并具备:


  1. 认真贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,自觉遵守廉洁自律各项规定;

  2. 高度认同中交集团和公司的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,坚决贯彻落实公司党委各项战略部署和工作要求,始终做到思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同;

  3. 具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业、诚实守信、廉洁从业、无不良嗜好;

  4. 具有广泛的行业客户资源和社会资源,熟悉掌握行业发展趋势的相关政策、产业协同方式,具备较好的商务谈判能力和丰富经验,在行业内有一定影响力;

  5. 具有较强的团队组织能力、分析判断与决策能力、沟通协调能力、政策研究能力、推动执行能力,具有较强的责任意识、担当意识、大局意识、服务意识。


(二)资格条件

  1. 具有大学本科及以上学历;

  2. 具有8年以上工作经历,其中4年以上市场开发或政府部门工作经验,具有建筑类国企或应聘岗位所在地政府部门工作经历者优先考虑;其中中亚分公司总经理需具有4年以上的中亚市场开发工作经验,具备良好的俄语及英语沟通能力(具有俄语专业证书者优先);

  3. 具备较强的市场开发能力及对外沟通能力,熟悉了解相应区域建筑市场,能够完成市场开发合同额目标;其中中亚分公司总经理,对乌兹别克斯坦及哈萨克斯坦国别建筑市场了解深入者优先考虑;

  4. 年龄不超过48周岁(1976年1月1日后出生),具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。


招聘范围、薪资待遇、应聘要求


招聘范围 

面向一航局内外所有符合条件的人员。


薪资待遇 

执行一航局薪酬管理办法,提供具有行业竞争力的薪酬待遇;突出“以业绩论英雄”导向,除基本薪酬外,根据业绩和贡献兑现绩效薪酬及开发奖励,薪酬激励与开发业绩高度正相关。


应聘要求 

(一)岗位报名:每人限报名一个岗位;


(二)应聘材料:招聘报名表《附件:中交一航局应聘报名表》、身份证、学历(学位)证书、专业技术职务资格证书、职业/执业(注册)资格证书、业绩获奖证明文件、2022-2023年度工作(业绩)总结及未来工作设想等相关材料扫描件;


(三)请将应聘材料压缩成一个文件包,并以“公开招聘+具体岗位名称+姓名+手机号”命名,发送至yhjzp@ccccltd.cn;


(四)一航局将根据简历投递情况对应聘人员进行资格审核,并尽快通知面试事宜;一航局承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。


其他事项

(一)应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格或聘用资格;


(二)一航局人力资源部门、相关业务部门对应聘人员进行资格审查,择优通知面试或现场公开竞聘,未接到通知的,即为未通过资格审查,不再另行告知。


联系人:中交一航局人力资源部

于先生

022-25600500-1561

18698624293


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